16.07.26
01 серпня 2026 року в місті Ужгород відбудеться відкритий кубок міста та області «Ігри воїнів Карпат» серед військовослужбовців та ветеранів війни, які отримали поранення внаслідок війни (далі — ветерани). На зазначений захід запрошуються ветерани з
16.07.26
Запрошуємо ветеранів до команди з розробки та виробництва безпілотних систем Ми розширюємо команду та запрошуємо до співпраці ветеранів, які бажають застосувати свій досвід, отримати нову професію або продовжити роботу у сфері сучасних технологій. Відкриті напрямки:
15.07.26
Наш злагоджений колективний організм є підрозділом, що народився в структурі ДУК ПС, пройшов крізь ключові фази АТО/ООС і 2016-го року став хижою бойовою зграєю. Саме тоді на чолі нашого формування опинився молодий і талановитий командир
14.07.26
Контакт-центр Пенсійного фонду України на зв’язку Оператори Контакт-центру продовжують надавати роз’яснення громадянам з пенсійних питань згідно графіку роботи: понеділок – п’ятниця з 08:00 до 20:00, субота з 08:00 до 14:00 , вихідний – неділя Номери
14.07.26
Шановні користувачі, орендарі та власники земельних ділянок, що розташовані на території Зачепилівської територіальної громади! Головним управлінням ДПС у Харківській області нараховано земельний податок з фізичних осіб (код платежу 18010700) за 2026 рік. Термін сплати земельного
13.07.26
У цьому році Харківська філія Газмережі планує замінити в області близько 3 кілометрів зношених газопроводів. Це мережі, які відпрацювали понад чверть століття. На заміну старим трубам прокладатимутся труби з поліетилену. Їх розрахунковий термін служби на
13.07.26
ПОВІДОМЛЕННЯ про плановану діяльність, яка підлягає оцінці впливу на довкілля АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО “УКРГАЗВИДОБУВАННЯ”
10.07.26
«Плюси» — це національна програма лояльності та підтримки військовослужбовців, яка інтегрована безпосередньо у державний цифровий застосунок «Армія+». У межах цієї програми українські бізнеси дякують захисникам та захисницям, надаючи їм знижки, бонуси та спеціальні сервіси без
10.07.26
Професійний досвід, відповідальність і бажання працювати залишаються надзвичайно цінними на сучасному ринку праці. Люди віком 50+ сьогодні не лише активно шукають роботу, а й навчаються, опановують нові професії та успішно повертаються до професійної діяльності. Саме
