Кабінет Міністрів України розпорядженням від 17 червня 2026 року № 592-р «Питання включення до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відсутніх відомостей про трудову діяльність працівників» доручив Пенсійному фонду України продовжити роботу з включення до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відсутніх відомостей про трудову діяльність працівників.
Таким чином, органи Пенсійного фонду України і далі продовжують приймати скановані копії паперових документів про трудову діяльність для їх оцифрування та формування електронних трудових книжок.
Крім того, подати сканкопії паперової трудової книжки через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України може роботодавець (за своїх працівників) або сам працівник (особисто через свій електронний кабінет).
Важливо:
- Якщо Ви ще не встигли подати документи – набутий трудовий та страховий стаж нікуди не зникне;
- Паперова трудова книжка й надалі залишається документом, який підтверджує періоди роботи та може використовуватися під час призначення пенсії;
- Пенсіонерам, яким пенсію вже призначено, повторно подавати трудову книжку не потрібно. Весь стаж, який враховувався під час призначення пенсії, вже є в інформаційних системах ПФУ.
Оцифрування трудових книжок триває для того, щоб дані про трудову діяльність зберігалися в електронному форматі та були захищені. Електронна трудова книжка надійно зберігає Вашу історію працевлаштування, її неможливо загубити чи зіпсувати, а в майбутньому вона дозволить оформити пенсію автоматично.
Детальніше про подання відомостей для формування електронної трудової книжки – у відеоінструкції: https://youtu.be/F9Ecj4CGuxo?si=jseC8_cOeCa7Q9Mo.
Дбаємо про своє майбутнє разом!
